LOKAATIO: TAMPERE, TOIMISTOLLAMME / HYBRIDITYÖ

Etsimme tiimiimme Tampereelle järjestelmäasiantuntijaa tukemaan OPS-tiimiämme ja kehittämään teknistä infrastruktuuria! Tässä pähkinänkuoressa, mitä sinun tulee tietää roolista:

✅ Palkka ja edut: 3500–4700 €/kk kokemuksesta riippuen + vuosittainen suoritusbonus (~1600 € viime tilikaudella).
✅ Mitä pääset tekemään? Ylläpidät ja kehität infrapalveluita, tuet SaaS-palvelutuotantoa, ratkaiset teknisiä haasteita ja edistät DevOps-käytäntöjä. Roolisi on keskeinen Graniten palvelun laadun varmistamisessa.
✅ Missä työskennellään? Joustava etätyökulttuuri! Voit työskennellä pääosin etänä, mutta myös täysin Tampereen toimistolla, jos se sopii sinulle paremmin. Ajoittain tehtäviä voi olla myös on-premise-asiakkailla.
✅ Kasvu ja kehitys: Pääset vaikuttamaan teknisiin ratkaisuihin, kehittämään uutta osaamista (esim. Kubernetes) ja kasvamaan SaaS-asiantuntijaksi.
✅ Esihenkilö ja tiimi: Työskentelet suoraan kokeneen CTO:n ja toisen järjestelmäasiantuntijamme Joonaksen kanssa. Pieni mutta tehokas tiimi, jossa panostetaan sekä kehittymiseen että työn sujuvuuteen.

Miksi tämä ei ole rooli kaikille? 🔥 Jos et viihdy teknisten ongelmien ratkaisun ja priorisoinnin parissa tai et pidä itsenäisestä työskentelystä, tämä ei välttämättä ole sinulle oikea paikka.

Kiinnostuitko? Jatka lukemista, kerromme tarkemmin!

Miksi Granite voisi olla seuraava urasteppisi?

Etsitkö seuraavaa askelta urallasi, jossa voit oikeasti vaikuttaa? Tämä rooli on sinulle, jos haluat teknisesti monipuolisen työn vakaassa, vielä sopivan pienessä ja kasvavassa SaaS-yrityksessä ilman korporaatiobyrokratiaa tai kapeita tehtäväraameja.

👉 Olet ehkä urasi alkuvaiheessa IT-infran tai DevOpsin parissa, ja haluat enemmän vastuuta ja vaikuttamismahdollisuuksia. Meillä pääset kehittämään omaa osaamistasi esimerkiksi konttiteknologioiden ja DevOps-prosessien parissa.

👉 Ehkä työskentelet tällä hetkellä isommassa yrityksessä, mutta tunnet olevasi vain yksi ratas koneistossa. Meillä saat vapauden ja tilaa tehdä asioita omalla tavallasi. Saat nähdä työsi konkreettiset vaikutukset päivittäin.

👉 Tai ehkä haluat siirtyä suljetuista IT-ympäristöistä dynaamiseen SaaS-maailmaan. Tämä rooli on loistava mahdollisuus hypätä SaaS-palvelutuotantoon ja kehittää moderneja infraratkaisuja tietoturvakriittisessä ympäristössä.

Miksi tämä rooli on tärkeä meille?

Granite kasvaa ja kehittyy! Sen takia tarvitsemme vahvistusta OPS-tiimiimme, jotta voimme taata palvelumme laadun ja turvallisuuden myös tulevaisuudessa. Roolissasi huolehdit kriittisistä infrapalveluista, kehität DevOps-käytäntöjä ja ratkaiset teknisiä haasteita, jotka pitävät Graniten SaaS-palvelut pyörimässä.

Tämä ei ole "ylläpidä ja odota" -tyyppinen rooli. Meillä on aidosti tilaa kehittää ja parantaa toimintaa. Saat vapautta ja vastuuta vaikuttaa, mutta et jää yksin. Tukenasi on pieni mutta tehokas tiimi, jossa arvostetaan yhteistyötä ja jatkuvaa kehittymistä.

Tiimissämme päätöksilläsi on merkitystä, ja voit kasvaa alan asiantuntijaksi.

Roolin sisältö – Mitä pääset meillä tekemään?

System Specialistina Granitella olet avainroolissa varmistamassa, että SaaS-palvelumme pyörivät luotettavasti ja turvallisesti. Rooli yhdistää infran hallinnan, teknisen tuen ja DevOps-kehityksen. Tämä ei ole pelkkä ylläpitorooli, vaan pääset oikeasti kehittämään ja parantamaan toimintaa.

Päivittäiset vastuualueesi:

✅ Infran hallinta & tietoturva: Linux-palvelinten ja verkkoympäristöjen ylläpito, tietoturvakontrollien toteutus ja valvonta.
✅ SaaS-palvelutuotanto: asiakaskohtaiset asetukset, palveluiden käyttöönotot ja toisen tason tekninen tuki.
✅ DevOps & automaatio: CI/CD-prosessien kehittäminen, konttiteknologioiden (Docker, Kubernetes) hyödyntäminen ja järjestelmien optimointi.
✅ On-premise-ympäristöjen tuki ajoittain: asiakaskohtaiset asennukset ja ylläpito tietoturvakriittisissä ympäristöissä.
✅ Tekninen ongelmanratkaisu: vianselvitykset, hälytysten hallinta ja proaktiivinen palvelun parantaminen.

Millainen on tyypillinen työpäiväsi?

Aamulla tsekkaat valvontatyökalut – onko tullut hälytyksiä, joita pitää ratkaista? Jos kaikki näyttää hyvältä, keskityt päivän tehtäviin:

• Asiakastuki: ratkaiset teknisiä ongelmia ja tuet asiakkaita palveluiden käyttöönotossa.

• Kehitystyö: optimoit DevOps-prosesseja ja kehität uusia ratkaisuja yhdessä kehitystiimin kanssa.

• Ylläpito & parannukset: päivität infrastruktuuria, säädät verkkokonfiguraatioita ja kehität tietoturvaa.

• Tiimityö: sparraat kollegoiden kanssa ja pidät huolen, että palvelut pysyvät huippukunnossa.

Keiden kanssa työskentelet?

• OPS-tiimi: työskentelet suoraan järjestelmäasiantuntija Joonaksen ja CTO Anssin kanssa. Pieni mutta tehokas tiimi!

• Tuotekehitys: tuet kehitystiimiä infrastruktuurin ja DevOps-käytäntöjen optimoinnissa.

• Asiakastiimi & myynti: toimit teknisenä tukena myyntikeisseissä ja autat asiakkaita onnistumaan.

• Asiakkaat: asiakkaiden kanssa kommunikoit pääasiassa heidän teknisten asiantuntijoidensa kanssa, esimerkiksi käyttöönottotilanteissa tai yksittäisten teknisten haasteiden ratkaisemiseksi. Työ ei ole jatkuvaa asiakasrajapinnassa toimimista, vaan keskittyy tarkasti määriteltyihin teknisiin tukitehtäviin ja ratkaisuihin.

Mitä odotamme sinulta ensimmäisen vuoden aikana?

👉 30 päivää: Olet perehtynyt Graniten tekniseen ympäristöön ja ymmärrät palveluidemme rakenteen.

👉 90 päivää: Hallitset itsenäisesti keskeisiä ylläpito- ja tukitehtäviä, ja osallistut aktiivisesti kehitysprojekteihin.

👉 360 päivää: Olet ottanut vastuuta tietyistä infran ja DevOpsin osa-alueista, ja työskentelet proaktiivisesti parantaaksesi järjestelmien tehokkuutta ja tietoturvaa.

Tietoa Granitesta – Keitä olemme?

Missiomme ja historia: Granite on perustettu vuonna 2005 , ja olemme erikoistuneet liiketoiminnan riskienhallinnan, kyberturvallisuuden ja tietosuojan sekä työturvallisuuden pilvipalveluihin. Missiomme on turvata asiakkaidemme liiketoimintaa ja työntekijöiden turvallisuutta tarjoamalla käytännönläheisiä ja ymmärrettäviä ohjelmistoratkaisuja.

Taloudellinen tilanne: Olemme vakaassa kasvussa oleva yritys. Vuonna 2024 liikevaihtomme oli 2,8 miljoonaa euroa, ja palveluksessamme on tällä hetkellä 22 työntekijää.

Tulevaisuuden suunnitelmat: Tavoitteenamme on kasvaa kansainvälisesti skaalautuvaksi yritykseksi, joka tunnetaan erinomaisesta asiakaskokemuksesta. Haluamme laajentaa palveluitamme uusille markkinoille ja kehittää jatkuvasti ratkaisuja, jotka vastaavat asiakkaidemme muuttuviin tarpeisiin.

Kulttuuri ja arvot: Graniten kulttuuri perustuu merkitykselliseen työhön, yksilöllisyyden arvostamiseen ja yhdessä kehittymiseen. Tarjoamme joustavuutta työskentelytavoissa, ja meillä jokainen voi rakentaa oman näköisensä työn. Uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat rikastuttavat työyhteisöämme, ja kannustamme avoimeen keskusteluun sekä jatkuvaan oppimiseen.

Meillä tulet osaksi tiimiä, joka tekee töitä asiakkaidemme liiketoiminnan turvaamiseksi ja kehittää samalla omaa osaamistaan.

Edut, käytännön jutut ja ne kivat bonukset!

✅ Palkka: 3500–4700 €/kk kokemuksesta riippuen + suoritusperusteinen vuosibonus (~1600 € viimeksi).
✅ Sijainti ja työskentelytapa: Voit työskennellä pääosin etänä tai täysin Tampereen toimistolla. Mikä sinulle vain parhaiten sopii! Satunnaisia asiakaskäyntejä on-premise-asiakkailla.
✅ Työaika: Joustava työaika. Ei päivystysvelvoitetta, eikä ylitöitä odoteta.
✅ Pitkäaikainen työyhteisö: Työntekijämme viihtyvät meillä keskimäärin 3–9 vuotta, ja paluumuuttajia on ollut useita. Pienessä tiimissä vallitsee empaattinen ja avoin yrityskulttuuri.
✅ Bonusohjelma ja henkilöstörahasto: Voit valita, nostatko bonukset rahana vai sijoitatko ne osittain tai kokonaan henkilöstörahastoon.
✅ Loistavat edut: Kattava työterveyshuolto, vapaa-ajan tapaturmavakuutus ja työkykyvakuutus. Heltin mielen hyvinvoinnin palvelut. SmartumPlus 600e/vuosi (liikunta, kulttuuri, hieronta, työmatka ja terveyspalvelut). Puhelinetu (600e/3v) ja uusimpana työsuhdepyöräetu Etupolun kautta.
✅ Virkistys ja yhteisöllisyys: Järjestämme vuosittain jopa viisi erilaista virkistystapahtumaa tiimimme toiveiden mukaan vaihdellen.
✅ Työvälineet: Saat käyttöösi vapaasti valittavat työvälineet, jotta voit tehdä työsi parhaalla mahdollisella tavalla.

Keskeiset edut

• Joustavuus: Saat itse määrittää, missä ja milloin työskentelet, kunhan hommat hoituvat.

• Ammatillinen kehittyminen: Mahdollisuus kehittää osaamista mm. DevOpsin, konttiteknologioiden ja tietoturvan parissa.

• Vakaa ja kasvava yritys: Granite toimii ilman sijoittajarahaa, mikä tarkoittaa pitkäjänteistä ja kestävää kasvua.

• Työkaverit jotka tukevat: Pieni mutta tehokas tiimi, jossa osaamista jaetaan ja kehitystyölle on tilaa.
  

Työvälineet ja käytössäsi olevat työkalut

• Modernit työvälineet, jotka sopivat työskentelytarpeisiisi. Valitse Mac tai Windows -kannettava, saat budjetin puhelimeen sekä oheislaitteet (kuten hiiri, näppäimistö, kuulokkeet, USB-C-dock).

• Tekninen ympäristö: Linux-palvelimet, Docker, PostgreSQL, Splunk, Zabbix, GitLab, VPN-ratkaisut jne.

• Kehitystyössä mukana: CI/CD-prosessit, automatisointi ja DevOps-työkalut.

Tulisitko meille? Näin haet tehtävää!

Etsimme tekijää, joka haluaa yhdistää teknisen osaamisen, ongelmanratkaisutaidot ja halun kehittää Graniten infraa ja palveluita. Jos tämä kuulostaa sinulta, tässä tärkeimmät kriteerit ja hakutiedot:

Top 5 hakukriteerit

1. Linux-osaaminen: Kokemus palvelinten hallinnasta ja verkkoympäristöistä.

2. Tekninen ongelmanratkaisukyky: Osaat analysoida ja ratkaista häiriötilanteita itsenäisesti.

3. DevOps ja konttiteknologiat: Kokemus Dockerista ja kiinnostus kehittää CI/CD-prosesseja.

4. Tietoturva: Ymmärrys haavoittuvuuksien hallinnasta ja tietoturvakäytännöistä.

5. Asiakastyö ja viestintä: Suomen kielen taito on välttämätön, englannin osaaminen plussaa.

Hakuprosessi & ohjeet

Hakuaika: Hae viimeistään 21.4.2024. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, joten toimi nopeasti!

Näin haet: Hae täyttämällä lyhyt hakulomake.

Lisätiedot: Kysymyksiä? Ota yhteyttä rekrytoijaamme, TalentBeen Saaraan: saara@talentbee.io

Tätä voit odottaa rekryprosessilta

1. Vastaanotamme hakemuksesi. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti ja jos alustava match löytyy, kutsumme sinut keskusteluun.

2. Hiring Manager -keskustelu (30 min, etänä). Keskustelu roolista ja taustastasi Henri (Team Lead, Product) ja Tiiu (HR Lead) kanssa.

3. Kulttuurikeskustelu (1,5 h). Tapaaminen tiimin, eli Anssin ja Joonaksen kanssa. Pääsette keskustelemaan työskentelytavoista ja tiimikemiasta.

4. Referenssien tarkistus & turvaselvitys: otamme yhteyttä suosittelijoihisi. Suoritamme myös turvaselvityksen.

5. Työtarjous & Growth Plan: Jos olet oikea tyyppi, teemme sinulle henkilökohtaisen kasvusuunnitelman kanssamme, sekä työtarjouksen. Sitten sovimme aloituksesta!
   

Granite on suomalainen kasvuyritys, joka kehittää riskienhallinnan, kyberturvallisuuden ja tietosuojan SaaS-ratkaisuja. Perustettu vuonna 2005, kasvamme vakaasti ja kansainvälistymme orgaanisesti. Tiimissämme on tällä hetkellä 22 asiantuntijaa, ja etsimme nyt seuraavaa avainpelaajaa mukaan matkaan!